INTERNES TRAININGSPROGRAMM
Die Basis für eine professionelle Projektabwicklung sind hoch qualifizierte Mitarbeitende, die ihre Leidenschaft zu unseren Kunden bringen.
Deshalb investiert Pharmaplan kontinuierlich in die Entwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen. Wir glauben, dass unsere eigenen, langjährig erfahrenen, meist grauhaarigen Senior Specialists, die besten Ausbilder und Mentoren für Mitarbeitende sind, die nach dem Studium gerade erst ihre Karriere bei uns begonnen haben, oder für diejenigen, die einfach nur ihr Wissen durch den Einstieg in eine neue Disziplin erweitern möchten.
Deshalb haben wir in den letzten Jahren ein gruppenweites internes Trainingsprogramm etabliert, das für alle Beteiligten von Vorteil ist: der Trainer kann seine Übungseinheiten als Austauschplattform nutzen, die Trainees sammeln tiefe Einblicke und schließlich profitiert unser Kunde davon in dem Moment, in dem unsere Kolleginnen und Kollegen ihr neu gewonnenes Wissen in einem Projekt anwenden.
